IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. St. Pölten | 13.08.2025
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)

Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH

  1. St. Pölten 13.08.2025
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)
Niederösterreichisches Hilfswerk

Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Landesgeschäftsstelle in St. Pölten suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n

IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)

IT-Mitarbeiter*in (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

  • Im Team verantworten Sie die Sicherstellung des unterbrechungsfreien Betriebes der vorhandenen IT-Infrastruktur
  • Ihre Analyse- und Problemlösungskompetenz setzen Sie bei der Beantwortung von Anfragen unserer Mitarbeiter*innen und bei der Koordination externer Dienstleister ein
  • Sie arbeiten bei uns mit einem breiten Spektrum an Hard- und Softwarelösungen:
  • Microsoft: Server- und Clientbetriebssysteme, Active Directory und Azure Active Directory
  • Virtualisierung: Citrix XenApp und XenServer
  • VoIP Telefonie (Innovaphone)
  • Mitarbeit bei der Beschaffung, Installation und Verwaltung von Hard- und Software
  • Möglichkeit im Rahmen von Projekten die IT-Infrastruktur des Unternehmens weiterzuentwickeln und zu optimieren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL oder Ähnliches)
  • Kenntnisse und Erfahrung in einigen der oben genannten IT-Anwendungen und Programmen
  • Logisches, strukturiertes und vernetztes Denken
  • Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse der Tätigkeit entsprechend
  • Kommunikationsfähigkeit und eine freundliche Art runden Ihr Profil ab

Unser Angebot:

  • Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 37 Wochenstunden
  • Bereitschaft zu einer Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Home-Office-Möglichkeit im Rahmen der Unternehmensrichtlinien
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Positives und offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Diverse weitereBenefits

Bezahlung:

Attraktive Vergütung: Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt EUR 3.044,60 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis beträgt (SWÖ-KV, Einstufung in Verwendungsgruppe 6). Das tatsächliche Einkommen, das über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihrer Qualifikationen, Vordienstzeiten, Know-How und persönlichen Kompetenz im Gespräch fest.

Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit mit fairer Bezahlung im Sozialbereich ausüben und gleichzeitig von unseren umfangreichen Benefits profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen hilft Ihnen gerne unser Recruiting-Team weiter:

HR-Recruiting
Tel. 05 9249 30180

Bitte beachten Sie: Um eine rasche Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicher zu stellen, bitten wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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