Spezialist*in für Gewaltprävention

Caritas der Erzdiözese Wien

  1. Wien | 25.03.2023
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

Spezialist*in für Gewaltprävention

Caritas der Erzdiözese Wien

  1. Wien 25.03.2023
  2. Medizin/Gesundheit/Soziales
  3. unbefristet
  4. Vollzeit

Benefits

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Spezialist*in für Gewaltprävention

Bereich Menschen mit Behinderung, Vollzeit


Die Caritas der Erzdiözese Wien stellt die Menschen mit ihren vielfältigen sozialen Bedürfnissen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit. Unterschiedlichkeit und Vielfalt schätzen wir auch bei unseren Mitarbeiter*innen.

Der Bereich Menschen mit Behinderung sucht ab Mai 2023 eine*n Spezialist*in für Gewaltprävention.

Was bieten wir:

  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.823,91 bis € 3.519,12 brutto
  • Hohe Eigenverantwortlichkeit
  • Fort- und Weiterbildung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrags und einer Betriebsvereinbarung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Urlaubsjahr (Basis 5 Tagewoche)
  • Zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr

Was brauchen wir:

  • Abgeschlossene, facheinschlägige pädagogische bzw. psychosoziale Ausbildung Voraussetzung wie z.B. Sonder- und Heilpädagogik, Diplom-Sozialbetreuung BA/BB, Sozialpädagogik, etc.
  • Zusatzausbildungen in Gewaltprävention, Deeskalationstechniken, gewaltfreier Kommunikation, Moderation etc. wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Menschen mit (mehrfacher) Behinderung Voraussetzung
  • Berufserfahrung mit Menschen mit Behinderung und selbst-, fremdaggressivem und gewaltbereitem Verhalten bzw. Autismus-Spektrum bzw. mit psychischer Erkrankung wünschenswert
  • Einsatzbereitschaft in Wien und Niederösterreich
  • Die für den Arbeitsplatz erforderlichen Impfungen (HepB) sind Voraussetzung oder müssen nachgeholt werden.

Was ist zu tun:

  • Aufbau und Begleitung eines internen Expert*innen Netzwerks
  • Fallarbeit und kollegiale Erstberatung vor Ort
  • Schnittstelle zum Team Unterstützte Kommunikation
  • Wissensmanagement u.a. durch interne und externe Vernetzungstätigkeiten
  • Erarbeitung und Evaluation von Maßnahmen zur Gewaltprävention
  • Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter*innen im Zusammenhang mit Gewaltprävention und Umgang mit selbst-, fremdaggressivem und gewaltbereitem Verhalten, etc. in Zusammenarbeit mit HR Bildung
  • Schnittstelle zur Servicestelle Gesundheit und Sicherheitsfachkraft der Caritas ED Wien

Lust, Teil unseres Teams zu werden? Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht!

externe_Stellenausschreibung