MitarbeiterIn Credit Follow Up

11.10.2018 | Bezirk: Niederösterreich | Angestellter
ISG Personalmanagement GmbH
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71185-MitarbeiterIn Credit Follow Up
DenizBank AG ist eine Tochtergesellschaft der solide expandierenden DenizBank A.S. und ist in Österreich, Deutschland sowie durch die Tochtergesellschaft in Russland gut positioniert. Mit aktuell mehr als 14.840 Mitarbeitern und rund 700 Filialen ist unser Eigentümer die fünftgrößte Privatbank in der Türkei.

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n

MitarbeiterIn Credit Follow Up

welche/r Teil des weiteren Erfolges der DenizBank sein möchte. In dieser Funktion unterstützen Sie das Team in der Zentrale Wien.

Ihre Aufgaben:
  • Datenmanagement und Erstellung von Reports im Bereich Risikomanagement (Bearbeitung von internen sowie externen Datenanforderungen, Datenanalysen und -aufbereitung)
  • Aufbereiten und Analysieren unterschiedlicher Quelldaten sowie Sicherstellen der Qualität von Daten
  • (Ad-Hoc) Analysen im Bereich Währungs-, Länder- oder Kreditrisiko
  • Aufbereitung von Excel-Reports inklusive grafischer Aufbereitung
  • Kommunikation und Abstimmung mit allen relevanten Abteilungen innerhalb der internationalen Bankvernetzung
  • Laufende Überwachung der Marktpraxis und aktueller Regulationen bezüglich Kreditrisiken
  • Ansprechpartner für externe und interne Auditoren je nach den individuellen Aufgaben und Pflichten
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
  • Kenntnisse der österreichischen und europäischen Bankenregulation von Vorteil
  • Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (ins. Excel, Access, Power-Query, Word)
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohe Einsatzfreude und Belastbarkeit

Was Sie bei uns erwartet:
  • Einblick in Struktur und Abläufe des Bankgeschäfts, und die Möglichkeit diese aktiv mitzugestalten
  • Abwechslungsreiche Arbeit in einem motivierten Team
  • Laufende Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen

Für diese spannende Tätigkeit wird ein Mindestbruttoentgelt gemäß Kollektivvertrag von
EUR 2.576,12/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Ausbildung geboten.

Sämtliche Stellenausschreibungen richten sich im Sinne der Gleichbehandlung natürlich an Frauen und Männer in gleicher Weise.

Wenn Sie sich von diesem Stellenangebot angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und detaillierte schriftliche Bewerbung mit Lichtbild unter der Kennnummer 71.185 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf career.isg.com - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.


Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobviertel.at
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