Arbeiten da, wo andere Urlaub machen. Ein reizvoller Gedanke, nicht wahr? Unsere Mitarbeiter stammen aus vielen Ländern dieser Welt, und es gefällt Ihnen gut bei uns in Bad Erlach, Niederösterreich. Sie sind die Botschafter unserer Wertewelt - gerne heißen wir auch Sie in unserem Team in Hotel, SPA und Therme willkommen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Anstellungsart: Vollzeit

Unser Angebot:

• Langfristige Ganzjahresstelle in einem Leitbetrieb der Region auf Vollzeitbasis (40h/Woche), keine Teildienste.
• Unser gelebter Linsberg Spirit: Freundlich und asiatisch geprägter Teamgeist, der sich durch Achtung und Wertschätzung auszeichnet.
• Eine Arbeitsumgebung in einem einzigartigen fernöstlichen Ambiente.
• Wir sind privat geführ, das zeichnet sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege aus.
• BGF Gütesiegel - Betriebliche Gesundheitsförderung ist bei uns gelebte Praxis, es gibt zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
• Wir investieren laufen d in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, fördern interne Karrierewege und ermöglichen Ausbildungen.
• Jeder Mitarbeiter kann das das hauseigene Fitnesscenter in der Freizeit uneingeschränkt nutzen.
• Uneingeschränkter gratis Thermeneintritt mit Begleitung.
• Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit: frisch gekochte fernöstliche Speisen und Hausmannskost inkl. alkoholfreier Getränke (Frühstück, Mittagessen, Abendessen je nach Dienstzeiten).
• Geburtstagsessen für 2 Personen (wahlweise Frühstück oder Abendessen im Wert von 60 bis 140 €) und zu runden Firmenjubiläen gibt es 2 Nächte für 2 Personen in einem ****S Resort geschenkt.
• Bis zu 25 % Rabatte auf Hotelleistungen und Aufenthalte in ÖHV-Partnerhotels für die ganze Familie und diverse Einkaufsvorteile.
• Gemeinsames Feier, Teamevents und Firmenausflüge.
• Öffentliche Erreichbarkeit: 10 min. zu Fuß vom Bahnhof Bad Erlach, mit dem Auto: 40 min. südlich von Wien, kostenfreier Personalparkplatz.
• Da wir gesetzlich dazu verpflichtet sind, führen wir den Mindestgehalt des Kollektivvertrages für Hotel- und Gastgewerbe mit brutto ab € 2.153-- für eine Vollzeitbeschäftigung an. Ihre tatsächliche Entlohnung, welche sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Arbeitserfahrung richtet, möchten wir gerne persönlich mit Ihnen besprechen.

Ihre Hauptaufgaben:

Als Commis de Rang (m/w/d):

• Unterstützung des Chef de Rang und Demi-Chef de Rang während des gesamten Serviceablaufs.
• Servieren und Abräumen von Speisen und Getränken nach den betrieblichen Servicevorgaben und entsprechender Einschulung.
• Bereitstellung und Nachfüllen von Getränken, Serviceutensilien und benötigten Materialien.
• Unterstützung bei der Betreuung der Gäste und bei der Erfüllung einfacher Gästewünsche.
• Aufmerksames und höfliches Auftreten gegenüber den Gästen.
• Weiterleitung von Fragen, Sonderwünschen und Reklamationen an den zuständigen Chef de Rang oder Demi-Chef de Rang.

Als Demi-Chef de Rang:

• Freundliche und professionelle Betreuung der Gäste im zugewiesenen Bereich.
• Aufnahme und Weiterleitung von Bestellungen sowie fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken.
• Beratung der Gäste zu Speisen und Getränken im Rahmen der eigenen Fachkenntnisse.
• Aufmerksames Erkennen und Erfüllen von Gästewünschen.
• Entgegennahme von Rückmeldungen und Reklamationen sowie Weiterleitung komplexer Anliegen an den Chef de Rang oder die Restaurantleitung.
• Selbständige Übernahme eines definierten Servicebereichs nach entsprechender Einschulung und Abstimmung.

Als Chef de Rang:

• Eigenständige Betreuung der Gäste im zugewiesenen Servicebereich.
• Professionelle Begrüßung, Beratung und Betreuung der Gäste während des gesamten Restaurantbesuchs.
• Fachkundige Beratung zu Speisen, Getränken, Allergenen und Unverträglichkeiten unter Einhaltung der internen Vorgaben.
• Aufnahme von Bestellungen sowie fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken.
• Sicherstellung eines aufmerksamen, individuellen und serviceorientierten Gästekontakts.
• Professioneller Umgang mit Gästewünschen, Reklamationen und besonderen Anforderungen; bei Bedarf Information der Restaurantleitung.

Das bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurantfach.
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Haus.
• Dienstleistungs- und teamorientiertes Auftreten, sowie Handeln.
• Hohes Qualitätsbewusstsein.
• Bereitschaft zu wechselnden Schichtdiensten - auch an Wochenenden & Feiertagen (Vor- und Nachmittag).