Head of Human Resources (m/w)

11.10.2018 | Bezirk: Niederösterreich | Angestellter
ISG Personalmanagement GmbH
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71489-Head of Human Resources (m/w)
Unser Kunde ist eines der weltweit ersten und größten Unternehmen in der Entwicklung, Planung sowie Herstellung von Energiespeichersystemen und zählt zu den Top-Playern seiner Branche. Fundiertes Know-how, höchstes Engagement, Leidenschaft und Freude am Erfolg der Kunden sowie ausgeprägte Mitarbeiterorientierung zeichnen unseren Auftraggeber aus und bilden die Basis für den Erfolg.

Im Zuge eines nachhaltigen Wachstums, sucht das Team am Standort südlich von Wien ab sofort eine/n erfahrene/n und engagierte/n Mitarbeiter/in in Voll- oder Teilzeitanstellung für die Position:
Head of Human Resources (m/w)

HR-Strategen mit operativer Umsetzungsstärke!

In dieser spannenden Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung aller HR-Agenden zur bestmöglichen Unterstützung der Standortstrategie. Dabei führen Sie Ihr Team - welches Sie aktuell insbesondere in den Bereichen Administration sowie Lohnverrechnung unterstützt - kooperativ und bauen dieses im Zuge des Wachstums sukzessive aus. Als erfahrene/r HR-Expertin/e übernehmen Sie die Gestaltung eines ganzheitlichen HR-Managements inklusive Konzeption sowie Implementierung ganzheitlicher HR-Prozesse (Recruiting, Personalentwicklung, Change-Management, IT-Tools) und wirken ebenso bei der operativen Umsetzung mit. Zudem unterstützen Sie den Aufbau internationaler Standorte hinsichtlich sämtlicher HR-Themen (insbesondere Recruiting). Eine weitere wichtige Aufgabe stellt das Entsendungsmanagement und die dahingehende Zusammenarbeit mit Vertragspartnern sowie internationalen Projektmanagern dar. Diverse Arbeitsrechts-Thematiken und das Management personalrelevanter KPIs runden Ihr Tätigkeitsfeld ab.

Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften
    (idealweise Fokus HR)
  • Alternativ zum Studium mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung im internationalen Unternehmensumfeld
  • Routine in den Bereichen internationales Recruiting, Personalentwicklung und Arbeitsrecht
  • Kenntnisse hinsichtlich Personalverrechnung und Employer Branding sind ein Plus
  • Know-how bezüglich „state of the art“ HR-Methoden und IT-Tools
  • Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch | jede weitere Sprache ist ein Plus
  • Projektbezogene Bereitschaft für internationale Reisen
  • Strategische Denkweise + umsetzungsstarke Hands-On-Mentalität
  • Kreative und flexible Handlungsweise gepaart mit strukturiertem Arbeitsstil
  • Kommunikationsstärke | Einsatzbereitschaft | Belastbarkeit | Eigeninitiative
Unser Angebot:
  • Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und viel Platz für eigene Ideen
  • Möglichkeit einer Teilzeitanstellung (ca. 30 h) bei entsprechender Erfahrung und strukturierter Arbeitsweise
  • Langfristige Herausforderung im internationalen Umfeld
  • Positives sowie kollegiales Betriebsklima
  • Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 60.000,00 - deutliche Überzahlung je nach Qualifikation möglich

Sie leben HR in allen Facetten?
Sie sehen Ihre Stärke in der strategischen „Aufbauarbeit“, nehmen gerne Herausforderungen an und treten den Fachbereichen sowie Mitarbeiter/innen serviceorientiert gegenüber? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 71.489 per eMail an bewerbung.adler@isg.com oder über unser ISG-Karriereportal sowie unser Kennenlernen im persönlich-diskreten Gespräch.


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Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf jobviertel.at